Pourquoi recruter un sénior ? | 8 bénéfices considérables
Vous faites partie des entreprises réticentes à l’idée de recruter un sénior pour travailler au sein de vos équipes ? Vous craignez un...
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Notre accompagnement pour permettre votre montée en compétence
INNOVATION
Conception déroulé et supports, Formation de formateurs
Capter les nouvelles tendances du marché, grâce à notre innovation Lab pour initier des prototypes et des tests sur des pilotes. Notre ambition, créer les outils d'apprentissages de demain
AUDIT & CONSEIL
Entretien, immersion, workshops, analyses
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Dresser l'état actuel,
Construire un guide d'audit,
Rencontrer les acteurs,
Identifier les problématiques,
et les bonnes pratiques
FORMATION & ANIMATION
Présentiel, distanciel coaching, tutorat, co-développement, Team building
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Déploiement du dispositif de formation en salle ou à distance visant à assurer sa pérennité et garantir un niveau de participation élevé des apprenants, même plusieurs mois après le lancement
INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE
Conception déroulé et supports, Formation de formateurs
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Conception de l'architecture
des différentes modalités pédagogiques applicables au dispositif ciblé
(Ex: Modalités à utiliser en priorité, durée optimale des modules et des parcours.)
COMMUNICATION
Expliquer les enjeux, donner la vision, engager
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Mise en place et déploiement d'un plan de communication du dispositif de formation
(Ex: réalisation d'un teaser préalable au parcours, vidéo avec un sponsor au sein de la Direction.)
DIGITALISATION DES SAVOIRS
Conception déroulé et supports, Formation de formateurs
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Création de modules sur-mesure,
Production de contenus, Connecter les collaborateurs entre eux et à l'ensemble des savoir-faire et savoir-être de l'entreprise afin de créer de la valeur collective,
Une ingénierie technique et pédagogique AdHoc
Nos solutions
Blended learning
notre solution qui assure une montée progressive en compétences et une expérience pédagogique continue.
YooLearn
notre solution 100% digitale, qui combine deux pédagogies.
Digitalisation des savoirs
notre offre 100% sur-mesure grâce à notre équipe d'experts intégrant les compétences digitales clés.
2001
Création de la branche suisse
6%
Chiffre d'affaire investi en R&D
32
Collaborateurs
1
Agence digitale intégrée
300
Clients actifs
100 000
Apprenants en digital learning
Nos formations
Moortgat est un organisme officiel de formation professionnelle, reconnu pour l'accompagnement de clients dans les domaines du leadership, du management, de la vente, et la prise de parole.
Tous nos parcours de formations ont été élaborés par nos formateurs intégrés et chaque action est suivie par un chef de projet qui vous sera dédié. La pédagogie et la qualité de notre méthode ont été saluées par un prix du meilleur dispositif blended learning.
Nos programmes de formation sont mixtes (blended learning) composés de présentiel, de tutorat, de formations à distance et de module digital learning. Toutes nos ressources pédagogiques virtuelles sont hébergées sur nos plateformes LMS, que nous mettons à disposition de l'apprenant : MOOCs, classes virtuelles, formations e-learning, modules de formation, exercices interactifs et éléments de gamification pour lui permettre de se former en toute flexibilité et agilité vis-à-vis de son plan de formation.
Suivre une formation Moortgat est une découverte d’une nouvelle expérience d’apprentissage, Constamment aidé et suivi par votre formateur, vous parviendrez ainsi à l’évaluation des acquis pédagogiques qui validera la fin de votre parcours.
Témoignages
Nous avons profité de l’expérience Moortgat pour réussir à la transformation de notre offre de formation à destination des managers. L’approche pragmatique et le modèle hybride sont appréciés, ils ont fait leur preuve dès les premières sessions testés avec nos managers
Thibault RONSIN
Directeur des Ressources Humaines
GROUPE SOS
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